L 'Aran und die Gewerkschaften sind endlich im Hafen angekommen und haben den Vertrag verlängert, auf den viele Arbeiter, der ihn vor etwa drei Jahren ausgelaufen hatte, lange gewartet hatten. Eine Vertragsverlängerung, die rund 3 Fachkräfte im Gesundheitswesen betrifft. Für Führungskräfte und Ärzte Für den Vertrag 2019-2021 kommt es zu Gehaltserhöhungen und Gehaltsrückständen. Und das sind wirklich bedeutende Zahlen, wie wir später sehen werden. Dies ist jedoch nicht die einzige Neuigkeit bezüglich dieses neuen Tarifvertrags für diese Arbeitnehmer.
Knapp 300 Euro Gehaltserhöhung und bis zu 10.000 Euro Rückstand, Vertrag verlängert
Wenn es um a geht, gehen wir natürlich von dem aus, was die Arbeitnehmer am meisten interessiert neuer Vertrag. Wir sprechen natürlich über Gehälter. Tatsächlich drohen bei Managern und Ärzten fast 300 Euro an Gehaltserhöhungen (Durchschnittsbeträge) und außerdem Zahlungsrückstände zwischen 6.000 und 10.000 Euro für alle Monate der Vertragslosigkeit. Die Zahlen, über die wir sprechen, sind natürlich eklig. Und die Rückstände sollten zwischen Februar und März beglichen werden. Zufriedenheit der Sozialpartner und von Aran über den weißen Rauch der Erneuerung. Und das nicht nur wegen Gehaltserhöhungen. Denn wie bereits in der Einleitung erwähnt, hören die Nachrichten nicht bei der Gehaltserhöhung auf.
Die Nachricht vom neuen Vertrag für Manager und Ärzte
Arbeitssicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer stehen an erster Stelle der Innovationen, die durch die Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Aran eingeführt wurden. Geleistete Überstunden, die im Hinblick auf ihre Wiedereinziehung nun eine größere Bedeutung erlangen. Über 38 (34+4) Stunden hinausgehende Arbeitszeiten müssen nun nach Abschluss durch Urlaub und Zusatzgenehmigungen nachgeholt werden. Eine authentische Neuschreibung der Arbeitszeit. Und auch für das Vertretungssystem bei krankheitsbedingtem Ausfall gibt es Neuerungen. Auch eine neue Disziplin für agiles oder Remote-Arbeiten und eine neue spezifische Gesundheitsversorgung halten Einzug in den Sektor.
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