Wer kann einem aufstrebenden Unternehmer besser helfen als ein bereits im Unternehmen etablierter Profi?
Unternehmen unter der Leitung von Unternehmerinnen sind auf dem Vormarsch. Das Observatorium fürweibliches Unternehmertum von Unioncamere es zählt über eine Million und dreihunderttausend, von denen zehntausend ganz neu sind. Ein gutes Zeichen, auch wenn die Hindernisse nicht fehlen. Zuallererst: die zu hohen Steuern, die Fesseln der Bürokratie, die Schwierigkeiten beim Zugang zu Krediten. Und Geschlechterstereotypen: Die Wirtschaftsführer unserer Heimat sind in überwiegend männliche Kontexte eingefügt, in denen es noch schwer ist, sich zurechtzufinden.
Eine Brücke zwischen alter und neuer Generation
Unter dem Ausruf „united we win“ verbessert sich die Situation dank Unternehmern, die, gestärkt durch die gesammelten Erfahrungen, die erlebten Risiken auf der eigenen Haut, die erreichten Ziele, die Misserfolge, aus denen sie gelernt haben, neu zu beginnen, viel zu haben diejenigen zu unterrichten, die zum ersten Mal an der Spitze eines Unternehmens stehen. Wird genannt Mentorschaft und übersetzt in Kurse und Programme, in denen die Senioren ihre Fähigkeiten zur Verfügung stellen, um den Jüngeren zu helfen, beruflich zu wachsen.
In der Praxis sind dies Netzwerke aus Fachleuten mit großen Fähigkeiten, deren Ziel es ist, Verhaltensmodelle, Werte und Best Practices zu verbreiten. Eine Art Tutor, der in der Anfangsphase hilft, oft die komplizierteste in der Geschichte eines Unternehmens, das zum ersten Mal in den Arbeitsmarkt einsteigt.
Die Vorteile für diejenigen, die von dieser Hilfe profitieren, sind vielfältig. Durch die Nutzung der Erfahrungen anderer auf diesem Gebiet können Sie Ihr Bewusstsein schärfen und den richtigen Impuls für ein unternehmerisches Projekt finden, an das Sie glauben.
Was bedeutet es für Unternehmerinnen, ein Unternehmen zu führen?
Michela, 41 Jahre alt, Partner von Vitakraft Italien , ein Unternehmen, in dem mehr als die Hälfte der Mitarbeiter Frauen sind und das Durchschnittsalter der Mitarbeiter bei etwa 40 liegt.
Außerdem ist Michela Präsidentin des Umbrisches Netzwerk. Er glaubt, dass Entschlossenheit, Ausdauer und Mut Werte sind, die er durch dieses Netzwerk vermitteln möchte.
Federica, 40 Jahre alt, Geschäftsführer von Archimede Solarenergie. Sie stieg in das Familienunternehmen ein und brachte ein neues Geschäft hervor: erneuerbare Energien.
Energie ist ein Sektor, der von internationalen politischen Dynamiken und Entscheidungen, die auf einer unternehmerfernen Ebene getroffen werden, beeinflusst wird. Um in einem Unternehmen erfolgreich zu sein, ist es für eine Unternehmerin notwendig, die Bindung zu Land und Leuten aufrechtzuerhalten.
Ilaria, 30 Jahre alt, Inhaber von Roccafiore, ein Resort mit angeschlossenem Familienweingut. Dank dieser Verantwortung spezialisierte sie sich auf die Organisation von Veranstaltungen. Sie ist auch Direktorin eines Konzernunternehmens Baccarelli. Sie glaubt, dass es für eine Unternehmerin der Erfolg eines Unternehmens ist, an das Projekt zu glauben, Mut zu haben und alle Aufgaben mit Demut zu erledigen.
