Praktika und Praktika wurden geschaffen, um Arbeitssuchenden die Möglichkeit zu geben, sich weiterzubilden und sich gleichzeitig bei lokalen Unternehmen bekannt zu machen, die Personal für ihren Betrieb suchen. Das Gesetz 92 von 2012, das sogenannte Fornero-Gesetz, legte für Arbeitnehmer ein Mindestgehalt von 300 Euro pro Monat fest Lehrstellen außerschulische Aktivitäten und Praktika prägend.
Unterschied zwischen Praktikum und Praktikum
Man muss wissen, dass es einen wesentlichen Unterschied zwischen Praktika und Praktika gibt Ausbildungspraktika, da erstere Universitätseinrichtungen und Ausbildungseinrichtungen betreffen und eine Vergütung in Form von Leistungspunkten vorsehen, während letztere eine tatsächliche Vergütung vorsieht. Bei dieser Vergütung handelt es sich nicht um ein Gehalt, sondern um eine einfache Beteiligungszulage Praktikum Daher erhält der Praktikant keine Gehaltsabrechnung. Das Praktikum ist beitrags- und versicherungsfrei, unterliegt der Irpef-Einbehaltung und folgt den Richtlinien der neuesten Steuerreform.
Aktivierung und Regelungen Region für Region
Die Aktivierung von Ausbildung Dazu gehört ein Schulungsplan, der vom Ausbilder eines Unternehmens, vom Arbeitsamt und von der einzubeziehenden Person unterzeichnet wurde. Gemäß Gesetz 92 wird ihm ein Mindestbetrag von 300 Euro vergütet, es steht den einzelnen Regionen jedoch frei, im Verhältnis zur Anzahl der für das Praktikum aufgewendeten Stunden auch höhere Beträge zu gewähren.
Ligurien, Kampanien, Abruzzen, Toskana e Sizilien eine Entschädigung von 500 Euro festgestellt haben, Emilia Romagna, Puglia ed Umbrien Stattdessen wird der Praktikant mit einem Mindestbetrag von 450 Euro entlohnt Basilicata e Sardinia Sie gewähren einen monatlichen Zuschuss von 600 Euro.
La Aostatal gibt 300 Euro für 20 Stunden und 600 Euro für 40 Stunden pro Woche, während die Kalabrien hat eine Mindestvergütung von 400 Euro bei einer Mindesthäufigkeit von 70 % der monatlich zu erwartenden Stunden festgelegt.
Il Molise hat zwischen Ausbildungspraktika und Eingliederungspraktika unterschieden. Für erstere beträgt die Mindestvergütung 300 Euro für 20 Stunden pro Woche und 450 Euro für 30 Stunden, während sie für letztere zwischen 400 und 600 Euro liegt.
Le Marken Sie zahlen zwischen 400 und 500 Euro, basierend auf den wöchentlichen Arbeitsstunden während ihres Aufenthaltes Lazio Auszubildende erhalten 800 Euro bei einer Anwesenheitsquote von 70 %. Im Veneto Je nachdem, ob das Unternehmen Essensgutscheine oder Kantinenservice anbietet, werden 350 bis 450 Euro erwartet.
Il Friaul-Julisch Venetien gibt von 300 Euro für 20 Stunden bis 800 Euro für 40 Stunden pro Woche, während die Piemont hat 300 Euro für Teilzeit und 600 Euro für Vollzeit festgelegt.
La Lombardei leistet 500 Euro pro Monat für 80 % der Anwesenheitsstunden und 350 Euro für eine Anwesenheit im Unternehmen von nicht mehr als 4 Stunden pro Tag.
Il Trentino-Südtirol stellte fest, dass in Provinz Trient Der Praktikant hat ein Gehalt zwischen 300 und 600 Euro, stattdessen in der Provinz Bozen hat einen festen Stundensatz festgelegt, d. h. 4 Euro für Erwachsene und 3 Euro für Minderjährige, zuzüglich 1,50 Euro für diejenigen, die ihr Praktikum außerhalb der Wohngemeinde absolvieren müssen.
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