Die Situation der italienischen Frauen hat sich verbessert, aber die Gleichstellung der Geschlechter ist noch ein zu erreichendes Ziel
La weiblicher Zustand in Italien in letzter Zeit verbessert es sich. Die Gleichstellung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt bleibt jedoch noch ein zu erreichendes Ziel.
Welche Erfolge wurden erzielt und welche sollen erreicht werden?
Teilzeit: freie Wahl von Frauen, die mehr Zeit mit ihrer Familie verbringen möchten
Laut einer aktuellen Untersuchung von Censis ist der Mythos der Teilzeit als freie Wahl der Frauen, die sich mehr der Familie widmen wollen, zerstreut.
In Italien haben 3.105.000 Frauen eine Teilzeitbeschäftigung und 32,6% der erwerbstätigen Frauen. Aber für 58,5% ist es a Teil unfreiwillige Zeit die Frauen aufgrund fehlender Vollzeitstellenangebote akzeptieren mussten.
Seit 2008 ist die Zahl der frei wählbaren Teilzeitbeschäftigten um 20 % zurückgegangen. Während die unfreiwillige Teilzeit einen Anstieg von 91,6% verzeichnet. Dies ist eine Situation, die unser Land von anderen großen europäischen Ländern unterscheidet. In Europa liegen wir auf dem drittletzten Platz. Auch aus diesem Grund haben 23% der erwerbstätigen italienischen Frauen Priorität beim Jobwechsel. 27 % von ihnen geben an, dass sie ihr Einkommen durch eine Zweitbeschäftigung oder eine Nebentätigkeit aufbessern müssen.
Frauenakrobaten zwischen Beruf und Familie. Weil?
An einem durchschnittlichen Tag beträgt bei Männern die Dauer der bezahlten Arbeit 4 Stunden und 39 Minuten, was 19,4 % der verfügbaren Gesamtzeit entspricht. Bei Frauen hingegen beträgt die Dauer der bezahlten Arbeit 2 Stunden und 23 Minuten, was 9,9 % entspricht.
Männer haben mehr Freizeit: 19,9% des Tages und 16,1% für Frauen.
Jede Frau widmet durchschnittlich 5 Stunden am Tag ihren familiären Verpflichtungen. Dreimal so viele Männer, die sich für etwa eine Stunde und 50 Minuten zu familiären Verpflichtungen verpflichten.
In der Praxis setzt jede Frau ihre Zeit im Beruf, in der Familie, in der Kinderbetreuung und manchmal auch in der Betreuung älterer Eltern ein.
Frauenstatus in Italien: langer Weg zur Emanzipation, aber nicht genug!
In unserem Italien wurde viel für die Chancengleichheit gekämpft.
Im Jahr 1951, nach der Verabschiedung der Verfassung, die in Artikel 3 den Grundsatz der Gleichstellung der Geschlechter festlegt, machten Frauen im Jahr nur 31,5% der Absolventen aus.
1961 gab es keinen Fortschritt. (31,6%).
Der lange Prozess der Emanzipation der Frauen setzte später ein und führte dazu, dass die Zahl der Absolventinnen die der Absolventinnen bei weitem überstieg. Im Jahr 2016 machten Frauen 55,6% der Gesamtzahl aus.
Auch an der Arbeitsfront gab es große Fortschritte. 1977, dem Jahr der Verabschiedung des Gesetzes über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeitsfragen, lag die Beschäftigungsquote der Frauen bei 33,5% und die der Männer bei 74,6%. Der Zustand der Frauen war niedriger als der der Männer.
Der Weg zur Emanzipation war sehr lang. Aber es gibt noch viel zu tun.
Italien glänzt überhaupt nicht, wenn es um Frauen und Arbeit geht. Wir sind die letzten in Europa beim Zugang von Frauen zum Arbeitsmarkt.
Der Unterschied zwischen männlicher und weiblicher Erwerbstätigkeit gehört zu den höchsten in Europa. Auch in Europa sind italienische Frauen mehr als andere der Meinung, dass sie keine großen Aufstiegschancen haben.
Außerdem arbeiten Frauen mehr zu Hause und haben weniger Freizeit. Sie bleiben und bleiben „Akrobaten zwischen Beruf und Familie“.
http://www.lapresse.it/8-marzo-donne-sempre-piu-penalizzate-divise-tra-lavoro-e-famiglia.html
